勞動保險費，是指企業(yè)支付離退休職工的退休金(包括提取的離退休職工勞動統(tǒng)籌基金)、價格補貼、醫(yī)藥費、易地安家補助費、職工退職金、六個月以上的病假人員工資，職工死亡喪葬補助費、撫恤費，按規(guī)定支付給離休干部的各項經(jīng)費。勞動保護費就是指勞動保護支出，是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服，手套，安全保護用品，防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。稅法沒有規(guī)定具體的列支標(biāo)準(zhǔn)，只要是企業(yè)發(fā)生的合理性的勞保支出可據(jù)實列支。你知道勞動保險費和勞動保護費的區(qū)別是什么嗎？下面和小編一起來了解一下吧！

　　

　　勞動保險費核算
　　
　　1、喪葬補助費、撫恤費
　　
　　會計方面，關(guān)于某些會計科目的核算范圍，在原行業(yè)會計制度中有規(guī)定了一些具體明細科目的核算內(nèi)容，執(zhí)行企業(yè)會計制度后，沒說明要改變其核算內(nèi)容的科目，我們理解應(yīng)仍執(zhí)行原先的標(biāo)準(zhǔn)。舊制度下是將職工死亡喪葬補助費、撫恤費納入“管理費用-勞動保險費”中核算的，執(zhí)行新制度后，沒規(guī)定說要改變職工死亡喪葬補助費、撫恤費的入賬科目，所以應(yīng)該將此類開支仍然納入“管理費用-勞動保險費”中核算。另外，財政部會計司編寫的《企業(yè)會計制度講解》中，也提到職工死亡喪葬補助費、撫恤費要納入勞動保險費中核算。所以會計上，此類開支應(yīng)該進管理費用-勞動保險費。稅務(wù)方面，喪葬補助費、撫恤費至今沒有文件說明此類開支不允許扣除，一般情況下是可以扣除的，當(dāng)?shù)厥欠裨试S稅前扣除職工死亡喪葬補助費、撫恤費，具體執(zhí)行請咨詢當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機關(guān)。
　　
　　2、一次性補償金
　　
　　會計方面，根據(jù)新《企業(yè)財務(wù)通則》(財政部令第41號)的規(guī)定，企業(yè)解除職工勞動關(guān)系，按照國家有關(guān)規(guī)定支付的經(jīng)濟補償金或者安置費，除正常經(jīng)營期間發(fā)生的列入當(dāng)期費用以外，
　　
　　應(yīng)當(dāng)區(qū)別以下情況處理：企業(yè)重組中發(fā)生的，依次從未分配利潤、盈余公積、資本公積、實收資本中支出。企業(yè)清算時發(fā)生的，以企業(yè)扣除清算費用后的清算財產(chǎn)優(yōu)先清償。同時，根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》的規(guī)定，企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予補償?shù)慕ㄗh，同時滿足下列條件的，應(yīng)當(dāng)確認因解除與職工的勞動關(guān)系給予補償而產(chǎn)生的預(yù)計負債，同時計入當(dāng)期損益。
　　
　　勞動保護費列支范圍
　　
　　勞動保護費是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品等所發(fā)生支出。勞動保護費(勞保費)的范圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照原勞動部等部門規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等5類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。
　　
　　頭部防護：塑料安全帽，v形安全帽，竹編安全帽，礦工安全帽。
　　
　　面部防護：頭戴式電焊面罩、防酸有機面罩類面罩、防高溫面罩。
　　
　　眼睛防護：防塵眼鏡，防酸眼鏡，防飛濺眼鏡，防紫外線眼鏡。
　　
　　呼吸道防護：防毒口罩，防毒面具，防塵口罩，氧(空)氣呼吸器。
　　
　　聽力防護：防噪音耳塞，護耳罩，噪音阻抗器。
　　
　　手部防護：絕緣手套，耐酸堿手套，耐油手套，醫(yī)用手套，皮手套，浸塑手套，帆布手套，棉紗手套，防靜電手套，耐高溫手套，防割手套。
　　
　　腳部防護：工礦靴，絕緣靴，耐酸堿靴，安全皮鞋，防砸皮鞋，耐油鞋。
　　
　　身軀防護：耐酸圍裙，防塵圍裙，工作服，雨衣，太陽伴傘。
　　
　　高空安全防護：高空懸掛安全帶、電工安全帶、安全繩、踩板、密目網(wǎng)等。