《企業信息公示暫行條例》施行后，企業運行企業年報公示功能和企業即使信息公示功能。這一功能將未按規定履行信息公示義務或者公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假的企業載入經營異常名錄，通過企業信息公示系統向全社會公示，提示企業風險。

　　那么年報在監管上是不是比傳統的年檢放松呢？

　　在《條例》實施后，社會上大多存在一種普遍的誤區，認為監管比以前松懈了，可以放任企業想怎么填報都可以，其實這是對這一政策的錯誤認知。國務院在制定和落實這一政策時，可以說是“寬進嚴管”的具體落實，它對企業的管理不僅不是松懈了，從某種意義上說，應該是更嚴格了。其監管理念、管理的方式和手段都與傳統的年檢大不相同。可以概括為“信用監管”。

　　就管理方式來說，傳統的年檢是只有政府一方在監管，而改革之后，則是全社會共同監督管理。通過企業信息公示制度，企業的經營誠信情況將像全社會公示，這讓企業的信息透明化，另一方還能充分的調動社會的積極性、利用社會化監督來取代單純的行政監督，形成信息充分共享的全方位監管，做到企業自律。

　　管理手段將資金處罰改為企業信譽處罰。企業的信譽對企業來說可以說是無價的。企業資金處罰或許對企業來說無傷大雅，然而企業的信譽受損就不是那么風輕云淡了。企業信譽是使公眾認知的心理轉變過程，是企業行為取得社會認可，從而取得資源、機會和支持，進而完成價值創造的能力的總和。

　　再者，其監管理念是把社會監督形成一處受限的的約束機制。通過企業信息公示，能夠讓社會和市場的監督力量發揮作用。在《條例》中，規定了經營異常名錄和嚴重違法企業名單制度，企業如果逾期未年報或有意隱藏企業真實信息的，則會被被列入該名單中，那對企業未來的發展擴張會出處受限，特別需要留意的是，當被列入嚴重違法企業名單的企業的法定代表人、負責人，在三年之內不得擔任其他企業的法定代表人、負責人。

　　綜上，可以看出，改革之后的企業監管，是用企業自身的信用在監管，充分體現了企業自律、政府監管、社會監督的有機統一。|（作者：立華小云）