職場，雖不是龍潭虎穴，卻也不是簡單的地方。職場是個靠實力說話的地方，不想被淘汰，就必須想辦法提升自己的能力。有人就想說，平時工作已經很累了，哪里還有時間學習提升自己？但往往這樣想就錯了，時間不是沒有，關鍵還是需要自己主動。充分利用業余時間進行自我提升就是必由之路。那么，如何提升自己呢？

        1.  將碎片時間整合，充分利用

        現在人們的時間是趨向碎片化的，碎片化的時間很多的部分都是白白浪費的。那么，職場人首先要學會將碎片時間整合為大塊時間。每個工作的上下班時間或許有差異，但其中下班時間的長度整體上是差不多的。職場人要學會將下班時間分割成幾部分，如吃飯時間、洗漱時間、娛樂時間和學習時間。在下班到晚間休息的這幾個小時之間，明確分工，集中在學習時間學習。

        2.  明確自己需提升的方面

        自我提升需根據自我的情況而定。每個人其自身所具備的能力與不足都大相徑庭，職場人則要重新認識自己，檢查自身的能力在未來的發展中還缺少什么，或者哪些方面還需要提升的。如當前崗位所需的技能、升職所需的技能、為未來發展所儲備的技能等。又或者一些隱形而又無論何時何地都能用到的能力，如溝通、思維模式、邏輯等能力。亦或者發展個人興趣，興趣不能說完全無用，也許在某個時刻你的興趣就能大放異彩。

        3.  該怎么提升？

        其實這個問題的答案我們都知道，提升自己，“多學、多做、多想”是最直接的方法，也是最有效的方法。自學讀書、亦或者多請教他人，這是學習的兩個基本途徑。理論知識了解了，還需要經過大量的實踐，提升自己的效率。理論與實踐具備，還需要多思考。善于總結一件事情，可能比你盲目地做十件事情更有效率。其實，說了難么多，最重要的還是不要糾結細節和完美的規劃，重點在于是否開始了行動。即便今天你只剩下半個小時，那就從這半個小時開始學習吧！