李文星案隨著其家屬起訴Boss直聘并索賠231萬元再次走進大眾的視線，李文星案無疑給正在找工作的各位年輕人敲醒了警鐘。在春天這個躁動的季節(jié)，也是各位應(yīng)屆畢業(yè)生為找工作焦頭爛額的時候，關(guān)于找工作、跳槽、薪水、上升空間等，這都是永恒的話題。那么如果你正在找工作，也許這幾個方法能幫助你。

        1、每個人都應(yīng)該優(yōu)先做自己喜歡的工作

        對于應(yīng)屆畢業(yè)生，甚至是剛畢業(yè)兩年內(nèi)的同學(xué)，都應(yīng)該在一個不錯的團隊，做自己感興趣的事，畢竟興趣是自驅(qū)力的唯一來源。至于收入的部分，至少在職業(yè)早期不應(yīng)該成為你最為關(guān)鍵的考量點。

        2、制定好長期目標(biāo)

        面試當(dāng)中常見的問題是自身五年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃，有了足夠清晰的目標(biāo)，對于學(xué)習(xí)的路徑選擇就會更為清晰，在學(xué)習(xí)方面也會更加投入。

        3、簡歷如臉

        對于簡歷，首先要對用人單位了解清楚，根據(jù)用人單位的需求先調(diào)研好了再著手做準(zhǔn)備，提高簡歷的匹配程度。簡練精確的簡歷也確實會讓人眼前一亮，當(dāng)然并不提倡過于花哨的簡歷。