按照修訂之前的公司法，股東投資有限責任公司以后，將與公司緊緊地綁在一起，而不能像股份制公司的股東自由進出公司。但是，在實踐中卻常有股東入股后由于種種原因要求退股的。那么，股東退股的方式有幾種？股東退股的原因有哪些？接下來，立華星財稅網(wǎng)為大家詳細分析解答。

　　一、股東退股的方式

　　根據(jù)《公司法》規(guī)定，有限責任公司股東可以通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓、退股兩種方式退出公司。另外，在公司被依法解散的情形下，公司股東也可在依法履行相關(guān)清算程序后分配公司財產(chǎn)，因而股東同樣可以獲得實際上退出公司的法律目的；根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定分析有限責任公司股東的具體退出方式：

　　（一）股權(quán)轉(zhuǎn)讓

　　《公司法》第七十二條規(guī)定有限責任公司股東可以通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式退出公司。股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式包括股東之間轉(zhuǎn)讓和向股東以外的人轉(zhuǎn)讓兩種方式。

　　1、股東之間轉(zhuǎn)讓股權(quán)

　　《公司法》第七十二條第一款規(guī)定，有限責任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。

　　2、股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)

　　《公司法》第七十二條第二款規(guī)定，股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。

　　3、公司章程對股份轉(zhuǎn)讓的規(guī)定

　　《公司法》第七十二條第四款規(guī)定，公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　（二）申請退股

　　有限責任公司股東退股必須符合《公司法》所規(guī)定的股東申請退股的三種法定情形。《公司法》第七十五條確認了有限責任公司股東的退股權(quán)：有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權(quán)：

　　(1)公司連續(xù)五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的；

　　(2)公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財產(chǎn)的；

　　(3)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會會議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。

　　自股東會會議決議通過之日起六十日內(nèi)，股東與公司不能達成股權(quán)收購協(xié)議的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內(nèi)向人民法院提起訴訟。由此可見，股東要行使其退股的權(quán)利，必須符合上述三種法定情形之一。上述三種情形都屬于公司存續(xù)期間很難出現(xiàn)的情形。

　　除上述三個法定退股情形外，在現(xiàn)行法律框架下股東想退股是沒有相關(guān)法律依據(jù)的。

　　二、股東退股的原因

　　第一，公司經(jīng)營風險過大，超出股東投資的預(yù)期。股東投資于公司，通常對公司的商業(yè)計劃都有自己可以承受的預(yù)期，當商業(yè)計劃的風險大大超過其預(yù)期時，股東就會產(chǎn)生退股的念頭，從公司退出以便降低其投資風險。

　　第二，股東死亡。股東投資公司后，股東依法享有股權(quán)。股權(quán)是一種重要的財產(chǎn)權(quán)利，當股東死亡時，其股權(quán)應(yīng)當列入遺產(chǎn)，由繼承人進行繼承。根據(jù)我國的繼承法規(guī)定，第一順序繼承人為配偶、父母和子女。當這些繼承人不愿或者不適宜成為公司股東時，將死亡股東的投資從公司中分離出來就成為繼承人的渴望。

　　第三，股東離異。當股東婚變，夫妻雙方離異時，有關(guān)股東權(quán)益的分割問題就會被提出來。由于夫妻雙方已經(jīng)反目，作為非股東的一方配偶絕不可能參加對人合性要求比較高的有限公司。這時，將股東權(quán)益的一半從公司中抽取出來，變現(xiàn)交割給非股東的配偶，就成為非股東的配偶的強烈要求。

　　第四，小股東遭遇控股股東壓榨。資本多數(shù)決是有限公司股東會表決的一項基本原則，資本多數(shù)決雖然確立了資本民主主義，有利于鼓勵投資。但是資本多數(shù)決也往往被控股股東濫用，導(dǎo)致控股股東壓榨小股東，攫取不當利益。當小股東奮起反抗而沒有效果時或者小股東不愿浪費太多的經(jīng)濟和時間時，逃離公司就成為其理性的選擇。

　　第五，公司陷入僵局。不可否認的是，有限公司成立伊始，各股東之間多數(shù)能團結(jié)和睦，公司表現(xiàn)出良好的人合性。但是隨后發(fā)展變化的情況往往會造成股東之間失和，當矛盾雙方股東持股比例相等或者各自控制的董事人數(shù)對等時，公司就會陷入僵持狀態(tài)中。僵持不是結(jié)果，最終會有一方股東選擇離開。

　　第六，股東的出資面臨法律強制執(zhí)行。

　　第七，其他情形。如股東長期患病不能參加公司管理、股東喬遷異地或者國外而要求退出公司、股東經(jīng)濟情況發(fā)生重大變故急需資金等。

　　當上述情形出現(xiàn)時，股東提出退股，要求將自己的投資抽回來往往成為一種客觀需要。但是，這一合理的要求卻碰到了法律障礙。修訂前的我國《公司法》第34規(guī)定：“股東在公司登記后，不得抽回出資?！泵鎸@一明確的法律規(guī)定，股東無法提起退股訴訟，股東們在章程中關(guān)于股東退股的約定也面臨被法律否定的命運，已經(jīng)實際退股的股東也要依法返回公司，反目成仇的股東也要同舟共濟。要求退股的股東陷入『法律桎梏和痛苦之中。有限責任公司的股東成為其出資的囚徒，被鎖定在公司中。面對這一法律規(guī)定，人們在投資于有限公司時，就顯得格外小心謹慎，考慮到有去無回的法律規(guī)定，就會產(chǎn)生猶豫和躊躇，尤其是小額投資更是如此，人們投資的積極性受到了法律的抑制。

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