相信大家都知識(shí)，每一個(gè)公司都有一個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作的人。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一般由總會(huì)計(jì)師或者財(cái)務(wù)總監(jiān)擔(dān)任，擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人必須有會(huì)計(jì)師資格、從事會(huì)計(jì)工作多年、有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。那么，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人可以由股東擔(dān)任嗎？公司法人可以做財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人嗎？會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格有哪些規(guī)定？下面，立華星財(cái)稅網(wǎng)為您詳細(xì)解答。

　　股東是否能做財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

　　有一定的管理能力，參與公司重大事項(xiàng)及生產(chǎn)經(jīng)營決策。由于財(cái)務(wù)管理在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位越來越高，國有企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人均為領(lǐng)導(dǎo)班子成員。有限責(zé)任公司的股東是可以任職公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的。嚴(yán)格的說必須有會(huì)計(jì)師資格、從事會(huì)計(jì)工作多年、經(jīng)驗(yàn)豐富的人才能勝任。

　　公司法人可以做財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人嗎

　　當(dāng)然不可以，公司的法定代表人不能兼任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

　　根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)第十六條國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。

　　“單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作?！?/p>

　　需要回避的直系親屬為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及配偶親關(guān)系。

　　財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好報(bào)表給法定代表人簽字，如果是同一人，是很大作弊行為。

　　稅局收?qǐng)?bào)表的窗口不會(huì)仔細(xì)這么多的，如果以后面對(duì)稅務(wù)稽查時(shí)，這將會(huì)給你們帶來很大不利。

　　會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格

　　《會(huì)計(jì)法》第三十八條第二款對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的從業(yè)資格作了明確規(guī)定：“擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。”可見，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件較一般會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格更加嚴(yán)格。這是由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的地位和職責(zé)所決定的。具體來說，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格和條件是：

　　1.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。顯然，作為會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，首要的條件就是必須達(dá)到一般會(huì)計(jì)從業(yè)人員的從業(yè)要求，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。這是最起碼的要求，也是最低要求。否則就不可能勝任本職工作，會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量也難以得到保證。

　　2.專業(yè)技術(shù)資格。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的行政領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)負(fù)著組織、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等重要職責(zé)，其行為對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作有著較大的影響。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人僅具備一般的從業(yè)資格當(dāng)然不夠，還必須對(duì)其任職技術(shù)資格條件加以嚴(yán)格規(guī)定。即要求具備“會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷”。

　　3.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任職的其他條件。依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)除應(yīng)具有一定會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格外，還應(yīng)具備以下基本條件：

　　(1)政治素質(zhì)。即應(yīng)能堅(jiān)持原則，做到廉潔奉公。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作直接處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，經(jīng)濟(jì)上的問題必然會(huì)在會(huì)計(jì)處理中反映出來，不能堅(jiān)持原則，就不可能揭發(fā)已經(jīng)出現(xiàn)的漏洞，就不會(huì)去糾正違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的行為;沒有廉潔奉公的品質(zhì)，還可能犯下通同作弊的錯(cuò)誤甚至走上犯罪道路。

　　(2)工作經(jīng)歷。即主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于三年。作為會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員，沒有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)顯然是不行的，否則既會(huì)“誤人子弟”，不能對(duì)下級(jí)實(shí)施有效的指導(dǎo)，更會(huì)貽誤工作，造成經(jīng)濟(jì)損失。

　　(3)政策業(yè)務(wù)水平。即應(yīng)熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí)。市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，任何單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都要直接或間接地受到有關(guān)法律、規(guī)章的規(guī)范。從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作不了解、不掌握這方面的知識(shí)和相關(guān)管理知識(shí)，容易使單位的經(jīng)營管理工作走入法律的“盲區(qū)”或“誤區(qū)”，帶來危險(xiǎn)的后果。

　　(4)組織能力。即應(yīng)具有較強(qiáng)的組織能力。組織能力是一種基本的領(lǐng)導(dǎo)能力。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員應(yīng)當(dāng)具備一定的組織能力，包括協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力等。它對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量是十分關(guān)鍵的。

　　(5)身體條件。即要求身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。會(huì)計(jì)工作勞動(dòng)強(qiáng)度大、技術(shù)難度高，作為會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員必須有較好的身體狀況，以適應(yīng)本職工作。