中興事件一度引發(fā)社會各界人士的熱議，在這事件的背后不僅僅是“中國芯”與美國的技術差距，還有芯片人才儲備的缺口問題，“中國芯”要想持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展到最后的超越，人才的儲備和培育不可或缺。只有這樣“中國芯”才能走的更遠，才能在未來不受別國的掣肘。

　　在現(xiàn)在普遍的計算機專業(yè)的大學生和研究生，普遍不愿意學習更為基礎的計算機系統(tǒng)結構，而是對計算機應用更加上心。

　　“高校的芯片產(chǎn)業(yè)人才儲備堪憂。幾乎所有人都在做計算機應用的東西，而不是基礎的東西。”李浥東很理解計算機基礎領域和應用領域之間客觀存在的人才差異，“高校講就業(yè)率，學生看市場預期”，無論是薪資待遇還是人才總量，目前都相差太大了。

　　根據(jù)工業(yè)和信息化部軟件與集成電路促進中心（CSIP）2017年5月發(fā)布的《中國集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書（2016-2017）》，目前我國集成電路從業(yè)人員總數(shù)不足30萬人，但是按總產(chǎn)值計算，需要70萬人，人才培養(yǎng)總量嚴重不足。剩下的這40萬的芯片人才缺口該怎么補上呢？

　　我國的芯片產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)極不平衡，大多數(shù)人才都集中在技術應用層面，但研究算法、芯片等底層系統(tǒng)的人才太少。

　　現(xiàn)實的例子：絕大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)公司都在用Java編程，相應的人才儲備有數(shù)十萬甚至上百萬，但研究Java虛擬機（在實際的計算機上仿真模擬各種計算機功能的抽象化計算機）的人才非常少，“我2010年辦企業(yè)的時候連10個人都不到”，而今天全國可能仍不超過100個。

　　現(xiàn)在我國人才儲備與培養(yǎng)比較薄弱，是我國芯片半導體產(chǎn)業(yè)與國際頂尖水平相比仍有明顯差距的一個關鍵因素。

　　白皮書指出，1999年到2016年，中國集成電路設計復合年均增長率為44.91%，蓬勃發(fā)展。但我國集成電路產(chǎn)業(yè)的自主創(chuàng)新能力弱，關鍵核心技術對外依存度高、人才缺乏等問題依然十分突出。

　　根據(jù)《國家集成電路產(chǎn)業(yè)推進綱要》，產(chǎn)業(yè)規(guī)模到2030年將擴大5倍以上，對人才需求將成倍增長。而產(chǎn)業(yè)人才的供給與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的增速不匹配，依托高校培養(yǎng)IC（集成電路integrated circuit）人才不能滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求。

　　白皮書指出，集成電路企業(yè)的研發(fā)崗專業(yè)人才年薪近30萬元，生產(chǎn)制造專業(yè)人才近20萬元。而本科學歷的應屆生在芯片設計中的平均年薪近15萬元，博士學歷近30萬元。調查表明，80%的企業(yè)每年調薪一次，每次調薪比例大都在5%到10%之間。

　　所以，在中興事件的背后是與別國的技術差距，還有人才的儲備和培養(yǎng)。只有不斷進行技術研發(fā)，增加芯片人才的培養(yǎng)和儲備，"中國芯“在未來才能更加蓬勃向前發(fā)展，甚至超越別的國家。