突然間，企業(yè)“大裁員”的新聞滿天飛，很多互聯(lián)網(wǎng)巨頭都卷入這場(chǎng)裁員旋渦中，或真或假，人人都在陷在這旋渦中，無法抽身。與此同時(shí)，某招聘網(wǎng)站有兩百萬條招聘廣告消失了，這將是就業(yè)寒冬，還是末日。

　　就業(yè)一直是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，是民生之本，關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的生產(chǎn)和發(fā)展。

　　據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示：4月-9月，前程無憂發(fā)布的招聘廣告數(shù)量從285萬驟降至83萬條，除招聘季節(jié)性因素外，也有經(jīng)濟(jì)因素。中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)是削減招聘廣告數(shù)量的主力軍，在消失的招聘廣告中，若以企業(yè)規(guī)模劃分來源，500人以下的中小微企業(yè)占比高達(dá)65%。

　　智聯(lián)招聘平臺(tái)大數(shù)據(jù)顯示，今年第三季度，IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的招聘職位數(shù)同比減少51%，連續(xù)第二個(gè)季度出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)，職位的收縮幅度遠(yuǎn)高于全國(guó)平均水平。

　　面臨如此情況，將就業(yè)者怎么辦，大學(xué)生怎么辦，轉(zhuǎn)業(yè)者怎么辦...

　　寒冬已經(jīng)到來，就業(yè)崗位的消失，就業(yè)壓力越來越大，我們應(yīng)該“積極提高自身技能；做好自己的職業(yè)定位；利用多渠道捕捉就業(yè)信息"鍛煉自己、提高自己，百煉成鋼。