有一些公司每個月發(fā)工資的時候都是分兩次發(fā)放，很多人都會說，這個公司是為了逃個稅所以才這樣操作，但是真的是為了逃個稅嗎？太天真了，公司為什么要逃個稅？個稅是打工的繳納，不用單位承擔(dān)員工工資繳納的個稅，就算完全繳納，那也和公司無關(guān)，所以，分兩次發(fā)公司為了逃避個稅，完全就是不正確，而且公司也沒必要冒這個風(fēng)險幫員工逃個稅。

　　那么究竟是為了什么呢？

　　真正讓企業(yè)頭疼的是五險一金，員工工資越高，稅負就越重，不避稅可以高達45%！很多企業(yè)想著只給員工買最低等級的五險一金，但是如果這樣，工資按正常的發(fā)放并且扣稅，自然是不可以的，所以，必須是從工資那邊下功夫，也就是說工資就分為兩部分，一部分是基本工資，另外一部分是績效。這就為了分兩次發(fā)工資的風(fēng)險做了預(yù)防。

　　原因一、稅收問題太重：中國是法治國家，這一點大家應(yīng)該都非常的清楚，所以說中國對于稅法的管理還是比較的嚴格的，不管是什么類型的法律都是比較嚴格的。其中最嚴格的就是稅收問題，企業(yè)納稅是國家強制性規(guī)定的一種義務(wù)，這種義務(wù)是完全不能夠逃避的，一旦逃避就需要負相應(yīng)的法律責(zé)任。因此，很多企業(yè)都會進行一個月發(fā)兩次工資避稅，這樣做的原因是因為稅收問題太重，給自己的企業(yè)造成了巨大的壓力，所以就想要通過這種方法來進行避稅。

　　原因二、節(jié)省企業(yè)的開支：稅收問題也是企業(yè)的一大開支，很多企業(yè)的開支有一大部分都是稅收，這讓企業(yè)的發(fā)展變得非常的艱難，這一點企業(yè)一般都 比較的重視。正是因為企業(yè)重視企業(yè)發(fā)展問題所以就想要在一定程度上去節(jié)省開支，節(jié)省開支之后才能夠?qū)⑦@些工作做好，這一點大家一定要十分的清楚。通過避稅的方法就可以有效的進行節(jié)省開支，這種方法是非常不錯的。一次，企業(yè)就一個月發(fā)兩次工資避稅，這也是沒有辦法才采取的一種方法。其最終目的就是為了節(jié)省企業(yè)開支，促進企業(yè)發(fā)展。

　　不過站在法律的角度，企業(yè)實行一個月發(fā)兩次工資避稅是一種不合法的行為，這種行為是不可取的。如果企業(yè)實在是想要避稅就可以通過設(shè)立個人獨資企業(yè)來進行避稅，這種企業(yè)的避稅是合法的，因為國家對于個人獨資企業(yè)是以后一定的稅收優(yōu)惠政策的，所以這種方法是非常好的，企業(yè)可以嘗試一下這種方法。