在企業(yè)日常經(jīng)營發(fā)展及交易往來過程中，經(jīng)常會產(chǎn)生一系列的成本支出和管理費用，這時候就會取得數(shù)量眾多的原始票據(jù)和憑證，從而為會計做賬打下基礎(chǔ)。那么公司哪些支出不要發(fā)票可以稅前扣除呢，下面就來和立華星小編一起來看看吧。
　　
　　一、工資薪金支出
　　
　　通常，企業(yè)按月度支付給員工工資薪酬不需要發(fā)票。因而，財務(wù)人員提供個稅申報的工資表、工資分配方案、考勤記錄、付款證明等證實合理性的工資支出憑證可以作為稅前扣除的原始依據(jù)。
　　
　　二、現(xiàn)金福利性支出
　　
　　逢年過節(jié)時，企業(yè)發(fā)放給職工的現(xiàn)金福利不需要發(fā)票。對于這一類支出，過節(jié)費發(fā)放明細(xì)表、付款證明等福利支出憑證可以作為按照稅法標(biāo)準(zhǔn)扣除的原始證明材料。因而，沒有發(fā)票也可以進行稅前扣除。
　　
　　三、支付給個人500元以下的支出
　　
　　對于此類支出，其是指支付給小額零星經(jīng)營業(yè)務(wù)的個人不超過500元的費用，這種情況也不需要發(fā)票。但需要說明的是，該類支出通常要出具收據(jù)，并且需要注明收款人單位名稱，個人姓名及身份證號、支出項目、收款金額等相關(guān)信息，然后便可以此作為稅前扣除的憑證。
　　
　　四、支付員工誤餐補助
　　
　　在企業(yè)經(jīng)營過程中，員工因公在城區(qū)郊區(qū)工作不能在工作單位或返回就餐，可根據(jù)實際誤餐頓數(shù)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取誤餐費。而關(guān)于這類企業(yè)支出，也不需要發(fā)票。通常，企業(yè)提供誤餐補助發(fā)放明細(xì)表、付款證明、相應(yīng)的簽領(lǐng)單便可以作為稅前扣除的合法、有|效憑證。
　　
　　五、支付差旅津貼
　　
　　企業(yè)支付因公出差人員的差旅補助不需要發(fā)票，企業(yè)發(fā)生的與其經(jīng)營活動相關(guān)的合理的差旅費憑真實、合法的憑證準(zhǔn)予稅前扣除。不過，企業(yè)需提供差旅費真實性的證明材料，包括：出差人員姓名、地點、時間、任務(wù)、支付憑證等。另外，企業(yè)差旅費補助標(biāo)準(zhǔn)可以按照財政部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行或經(jīng)企業(yè)董事會決議自定標(biāo)準(zhǔn)。
　　
　　六、支付的未履行合同的違約金支出
　　
　　好多企業(yè)經(jīng)常遇到由于各種原因?qū)е潞贤绰男校枰Ц秾Ψ竭`約金，這項支出不屬于增值稅應(yīng)稅行為，不需要取得發(fā)票。憑雙方簽訂的提供應(yīng)稅貨物或應(yīng)稅勞務(wù)的協(xié)議、雙方簽訂的賠償協(xié)議、收款方開具的收據(jù)或者有的需要法院判決書或調(diào)解書、仲裁機構(gòu)的裁定書等就可以稅前扣除。
　　
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