我國允許設立“一人有限責任公司”，即只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責任公司。最近有朋友問小編，全公司只有一個法人,不給法人發(fā)工資繳納社?？梢詥?？下面小編就為大家來解答一下吧。
　　
　　全公司只有一個法人可以嗎？
　　
　　我國允許設立“一人有限責任公司”，即只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責任公司。
　　
　　一人有限責任公司與普通有限責任公司沒有太多的區(qū)別，唯一的風險就是如果股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己的財產(chǎn)的，應當對公司債務承擔連帶責任，如果企業(yè)是注冊的一人有限公司，建議最好做私人財產(chǎn)公證，實際經(jīng)營過程中公私款分開，保留好法律要求的財稅文件。
　　
　　所以，全公司可以只有法人一個，并不違反《公司法》規(guī)定。
　　
　　不給法人發(fā)工資繳納社?？梢詥?？
　　
　　根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，勞動者和用人單位均無權對社保的是否繳納以及如何繳納予以協(xié)商或單方變更，任何違背社保法律規(guī)定的協(xié)商都是沒有法律效力的。
　　
　　而法定代表人也是屬于公司員工中一員，所以也要交社保和發(fā)工資的，除非這個法人代表與公司不存在勞動關系，具體要根據(jù)實際情況及相關規(guī)定進行核實確定。
　　
　　在實務中，公司不發(fā)工資，不交社保的情況是客觀存在的，我們來說下如果公司不給法人發(fā)工資，繳納社保，是否不合規(guī)或者違法？
　　
　　1、如果法人不在公司工作，即不存在勞動關系的：
　　
　　按照法律規(guī)定是沒有強制性要發(fā)工資的規(guī)定，可以不發(fā)放工資。為特定事項而授權產(chǎn)生的法人代表，經(jīng)本人同意，也可以不發(fā)工資;
　　
　　2、公司與法人不存在勞動關系的，或者法人為退休人員的，可以不繳納社保;
　　
　　關于社保，各地政策不同，大部分地區(qū)沒有要求要對一定數(shù)量的員工繳納社保，但是有些地方要求至少有一個人要繳納社保，詳情需要咨詢當?shù)氐亩悇詹块T確認。
　　
　　所以，法人在特定條件下是可以不發(fā)工資不繳納社保的。
　　
　　社保入稅后，社保征收從人社局改到稅務局，只是征收主體更換了，社保制度并沒有變，依舊是采取“社保（醫(yī)保）核定、稅務征收”方式，同時繳費基數(shù)計算規(guī)則也未作改變，同時還明確不對企業(yè)歷史欠費開展集中清繳行動！大家之所以緊張，主要是因為社保局原先征收管理比較松，而稅務局洞悉企業(yè)的一切經(jīng)營信息，且對企業(yè)具有更大的威懾力，所以征收上會比較嚴，這讓許多企業(yè)主如坐針氈。
　　
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