企業(yè)內(nèi)部未設(shè)食堂，員工中午需要外出就餐，企業(yè)給予的就餐補(bǔ)助是否需要繳納個人所得稅？你知道企業(yè)餐補(bǔ)是否繳納個稅嗎？下面和立華星小編一起來了解一下相關(guān)的資訊吧！
　　
　　根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實(shí)施條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第600號）第八條第一款的規(guī)定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
　　
　　根據(jù)《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于誤餐補(bǔ)助范圍確定問題的通知》（財(cái)稅字〔1995〕82號）文件的規(guī)定，國稅發(fā)〔1994〕89號文件規(guī)定不征稅的誤餐補(bǔ)助，是指按財(cái)政部門規(guī)定，個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐，確實(shí)需要在外就餐的，根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù)，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費(fèi)。一些單位以誤餐補(bǔ)助名義發(fā)給職工的補(bǔ)貼、津貼，應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資、薪金所得計(jì)征個人所得稅。
　　
　　因此，企業(yè)內(nèi)部未設(shè)置食堂，給予員工的就餐補(bǔ)助不屬于上述誤餐補(bǔ)助的范疇，應(yīng)當(dāng)按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目繳納個人所得稅。
　　
　　公司員工固定在某餐廳就餐，月底由公司與餐廳統(tǒng)一結(jié)算，結(jié)算的費(fèi)用是否分?jǐn)偟絺€人名下并入工資薪金所得計(jì)征個人所得稅？
　　
　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知》（國稅發(fā)〔1998〕155號）第二條的規(guī)定，下列收入不屬于免稅的福利費(fèi)范圍，應(yīng)當(dāng)并入納稅人的工資、薪金收入計(jì)征個人所得稅：
　　
　?。ㄒ唬某鰢乙?guī)定的比例或基數(shù)計(jì)提的福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)中支付給個人的各種補(bǔ)貼、補(bǔ)助；
　　
　?。ǘ母＠M(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)中支付給單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助；
　　
　　（三）單位為個人購買汽車、住房、電子計(jì)算機(jī)等不屬于臨時性生活困難補(bǔ)助性質(zhì)的支出。
　　
　　因此，如果就餐費(fèi)用由公司按月與餐廳結(jié)算，并不向職工支付就餐補(bǔ)助，結(jié)算費(fèi)用不計(jì)入工資薪金繳納個人所得稅。
　　
　　我單位的員工經(jīng)常外出辦理業(yè)務(wù)，中午無法趕回單位就餐。因此，單位按月給每名員工發(fā)放一定數(shù)額的誤餐補(bǔ)助，發(fā)放給員工的誤餐補(bǔ)貼是否需要繳納個人所得稅？
　　
　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》（國稅發(fā)〔1994〕89號）規(guī)定的不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項(xiàng)目的收入，不征稅。其中包括差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助。另據(jù)《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于誤餐補(bǔ)助范圍確定問題的通知》（財(cái)稅字〔1995〕82號）的規(guī)定，國稅發(fā)〔1994〕89號文件規(guī)定不征稅的誤餐補(bǔ)助，是指按財(cái)政部門規(guī)定，個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐，確實(shí)需要在外就餐的，根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù)，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費(fèi)。一些單位以誤餐補(bǔ)助名義發(fā)給職工的補(bǔ)貼、津貼，應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資、薪金所得計(jì)征個人所得稅。
　　
　　由于你單位是定額發(fā)放誤餐補(bǔ)助給所有員工，因此發(fā)放的誤餐補(bǔ)助應(yīng)當(dāng)并入員工當(dāng)月工資、薪金所得計(jì)征個人所得稅。