現(xiàn)如今，創(chuàng)業(yè)的成本越來越低，每一個對未來充滿美好幻想的人，都希望自己能成功。但是，不是人人都可以成功，如過獨木橋，少數(shù)人成功了，而無數(shù)人的累累白骨埋在了黃沙下。那么，你就放棄了嗎?就這樣就讓夢破碎嗎？如果你有心不甘，請跟著立華星財務看看以下事例,希望對您在創(chuàng)業(yè)路上起到幫助。

　　這幾年，互聯(lián)網(wǎng)首富被雙馬輪流坐莊，馬云前腳剛坐上去，后腳又被馬化騰搞下來，這次的胡潤it富豪榜，又是這樣。很難想象，竟然會是馬化騰這么“寡淡”的一個人，三番五次的把馬云擠下“it首富”寶座。    把這兩人的履歷，放到一起，怎么看，都像是馬云略勝一籌。

　　

　　論創(chuàng)業(yè)難度，馬云是有名的屌絲逆襲，師范學校出身，不懂技術，卻建造了市值吊打無數(shù)技術大咖的阿里巴巴。

　　

　　馬化騰也是白手起家，但畢業(yè)名校，專業(yè)對口，創(chuàng)辦的QQ卻被數(shù)次詬病抄襲之嫌。論交際手段，馬云朋友遍全球，上至國家總統(tǒng)，下到當紅明星，都是他的小伙伴。

　　

　　而馬化騰呢，除了被馬云認證過，好像還沒人再說過“我兩是好朋友”。

　　

　　論演講能力，都是在年度經(jīng)濟人物頒獎晚會上，馬云留下了最牛的一次演講，馬化騰卻被張瑞敏diss....

　　

　　總而言之，怎么看，濃墨重彩的馬云，都應該是碾壓寡淡到一本正經(jīng)的馬化騰的。事實卻相反，兩人竟然大有不相伯仲之感，為什么會這樣？

　　

　　因為馬化騰有這么一條，特別能“容錯”。

　　

　　想必大家都知道，張小龍性格孤僻，最不愿意和人打交道。騰訊總部每周都要召開例會，廣州和深圳開車也不過2小時左右，但是，張小龍總是以“早上起不來”為借口不去參加會議。為了遷就他，馬化騰就讓自己的秘書一大早叫醒他。但是，張小龍起是起來了，可是還不參加會議，理由是路上太堵，怕趕不上。本以為這樣馬化騰就放棄了，可是，張小龍想不到馬化騰這么有耐心，以后每周開例會的時候，馬化騰派的專車都會準時到樓下來接他。這下，張小龍再也沒有任何借口不參加會議了。

　　

　　打造出《王者榮耀》的臥龍工作室，之前也是“醬油型”人才。好不容易上線的《英雄戰(zhàn)績》也被吊打，做《王者榮耀》時，卻沒有刻意避開這款產(chǎn)品，而是在這個團隊、這款產(chǎn)品的基礎上，增增減減。

　　

　　一個老板，能這樣對下屬“犯錯”，活該這個公司，老有人做出爆款，活該馬化騰老是“續(xù)命”成功！

　　

　　說起活該成功的人，馬云也算一個。

　　

　　馬云的學歷、背景，放到互聯(lián)網(wǎng)大佬中，都不值一提，可沒辦法，人家，就是當今互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的領頭羊，無論阿里市值跌了還是漲了。傳統(tǒng)企業(yè)大佬“茬架”互聯(lián)網(wǎng)，那必須要點名批評馬云。開個會，只要是馬云去，那就是焦點，任何項目，馬云只要投資了，那整個互聯(lián)網(wǎng)都要討論三天。

　　

　　這是真沒辦法，馬云的人氣，太高了，誰叫馬云說話，就是會PR呢？

　　

　　前幾年，馬云參加某會，現(xiàn)場被主持人點名，讓大家猜馬云一身行頭值多少錢。

　　

　　馬云是這么說的：上衣，是老婆按照我的喜好挑的，肯定無價。褲子忘了。鞋子，淘寶買的，是個老太太做的，我買這，人家就能多一份工作，給人一份希望，所以無價！

　　

　　短短幾句話，一個愛老婆又有公德心的企業(yè)家形象，就這么立起來了，順便還給自己的公司打了廣告。不得不說，杰克馬的雙Q真的很高。一個行業(yè)大佬，企業(yè)做的大，說話還這么高情商，活該他承包互聯(lián)網(wǎng)頭條，活該他“每年為公司省一半的PR費”！

　　

　　最后，小編覺得還得再說一個人——雷軍。

　　

　　去年到今年上半年，應該是小米最不好過的時間之一，前有狼——銷量低靡，后有虎——華為、OV步步緊逼。在這之前，凡是國產(chǎn)手機，只要掉隊了，就很難再起來?？勺詈螅∶讌s創(chuàng)造了奇跡。它竟然觸底反彈，第二季度出貨量竟然來了個環(huán)比增長70%。真是挺厲害的，

　　

　　可憑什么是雷軍呢？

　　

　　因為老實。

　　

　　例如，出貨量不行，雷軍就說，自己親自盯出貨量，這次，再發(fā)不出產(chǎn)品，誰也不能找借口了

　　

　　再例如，不知道如何做線下實體，他就跑到對手的柜臺里，跟人家“嘮嗑”。

　　

　　一副嫻熟的樣子，怎么看都像手機柜臺上，常來跟店員們聊天的“發(fā)燒友”。

　　

　　一個創(chuàng)業(yè)者，老老實實解決問題，不懂就是不懂，舍得低下頭，四處求教，活該成功！

　　

　　企業(yè)家精神、創(chuàng)業(yè)者精神不是空口說說，而是由每一個人處理每一件事情，以及對待每一個人的態(tài)度組成的。就像上面這些大佬，明明都其貌不揚，明明都各有劣勢，最后卻成功的讓人眼紅，大多都是因為他在細微處有“活該”成功的原因。