最后一批90后也步入了法定工作年齡，對于大部分職場新人來說，如何適應公司的新環境是世紀難題。每個公司的公司文化及公司環境都有差異，需要新員工慢慢摸索，慢慢適應，下面就由立華星小編來給介紹幾條快速適應公司環境的小建議吧。

        初來乍到，在做好自己本職工作的前提下，多關注他人的工作付出，關注并認可他人的貢獻和價值。當然這與唯唯諾諾、馬首是瞻不一樣，學會肯定和稱贊他人的長處，擁有發現美的眼光，會讓周圍的同事對你的專業度更加肯定。

        2、擺正態度，做好磨合的準備

        當你來到新的團隊，對于新員工和團隊來說雙方都是陌生的，因此新員工必須端正自己的態度，做好迎接磨合的準備。這個過程并不一定是順利的，需要雙方的共同努力，大家都有既定的做事方式，新員工需要具備強大的心理去適應所有陌生的一切，控制好自己的負面情緒，但同時又可以適當地提出建議，推進雙方磨合得更加順利。

        3、準時甚至是提前到公司

        早起的小鳥有蟲吃，對于新員工來說，提前到達公司及早進入工作狀態是明智之舉，即使做不到提前，也應該準時不遲到，給人同事及上司留下好印象。

        實際上，對于大部分新員工來說，重新進入新的工作環境難免會有焦慮的情緒，學會調節自己的情緒，做好自己的本職工作才是重中之重。