一般做業務的員工工資都是按業務量提成的，也就是基本底薪加業務提成，那么，業務提成要繳納個人所得稅嗎？如何計算個人所得稅額？請看下文的介紹。

　　業務提成要繳納個人所得稅嗎？

　　根據《國務院關于修改的決定》（中華人民共和國國務院令第600號）第八條第一項的規定：“工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。”因此，員工取得的提成屬于與任職受雇相關的所得，應并入工資、薪金所得繳納個人所得稅。

　　個人所得稅稅率

　　個人所得稅根據不同的征稅項目，分別規定了三種不同的稅率：

　　工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。

　　個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。

　　比例稅率。對個人的稿酬所得，勞務報酬所得，特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算征收個人所得稅，適用20%的比例稅率。其中，對稿酬所得適用20%的比例稅率，并按應納稅額減征30%；對勞務報酬所得一次性收入畸高的，除按20%征稅外，應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成；超過5萬元的部分，加征十成。”

　　業務提成要繳納多少個人所得稅？

　　應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

　　扣除標準3500元/月（2011年9月1日起正式執行）（工資、薪金所得適用）

　　應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準