限制性股票，是指上市公司按照股權(quán)激勵計劃約定的條件，授予公司員工一定數(shù)量本公司的股票。限制性股票的應(yīng)納稅所得額計算還是遵循市價減去成本的原則，但是對于市價的認(rèn)定確有特別的規(guī)定。公司員工在取得限制性股票，征稅時須注意授予日、鎖定期和解鎖期，另外，還需注意納稅時間、應(yīng)納的所科稅是多少的問題。下面，立華星財稅網(wǎng)為您詳細(xì)介紹。

　　限制性股票征稅時需關(guān)注的期限：

　　1.授予日。限制性股票的授予日是指公司根據(jù)其經(jīng)過股東大會的《限制性股票股權(quán)激勵計劃》，在達(dá)到計劃要求的授予條件時，實(shí)際授予公司員工限制性股票的日期。

　　2.禁售期(鎖定期)。禁售期是指公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的期限。根據(jù)我國《上市公司股權(quán)激勵管理辦法(試行)》的規(guī)定，限制性股票自授予日起，禁售期不得少于1年。

　　3.解鎖期。在禁售期結(jié)束后，進(jìn)入解鎖期。在解鎖期內(nèi)，如果公司業(yè)績滿足計劃規(guī)定的條件，員工取得的限制性股票可以按計劃分期解鎖。解鎖后，員工的股票就可以在二級市場自由出售。

　　限制性股票征稅應(yīng)明確的問題：

　　1.納稅義務(wù)發(fā)生時間。對于限制性股票，在授予日，公司員工就取得了公司授予的股票，只不過這些股票是有限制的，員工不能以任何形式轉(zhuǎn)讓并取得所得。因此，在授予日，員工取得的限制性股票和國稅函〔2006〕902號文件所說的可公開交易的股票期權(quán)是不一樣的，它不是有確定價值的財產(chǎn)。因此，限制性股票的授予日不能作為個人所得稅的納稅義務(wù)發(fā)生時間。

　　對于限制性股票，只有在解鎖期內(nèi)，員工符合股權(quán)激勵計劃的解鎖條件，公司對員工符合條件的限制性股票實(shí)際解鎖時，員工才實(shí)際取得了有確定價值的財產(chǎn)。因此，實(shí)際解鎖日為限制性股票所得的納稅義務(wù)發(fā)生時間。

　　2.應(yīng)納稅所得額的確定。員工取得的限制性股票所得，應(yīng)在實(shí)際解鎖日按限制性股票所對應(yīng)的二級市場價格，作為員工授權(quán)日所在月份的工資、薪金所得，并按財稅〔2005〕35號文件規(guī)定計算繳納個人所得稅。如果公司當(dāng)初是按有償方式授予員工限制性股票的，可以扣除員工購入限制性股票時實(shí)際支付的價款。

　　3.應(yīng)納稅額的計算。限制性股票所得應(yīng)納稅額的計算和股票期權(quán)所得的應(yīng)納稅額的計算基本是一致的。需要關(guān)注的是限制性股票計算中的"規(guī)定月份數(shù)"，"規(guī)定月份數(shù)",是指員工取得來源于中國境內(nèi)的股票期權(quán)形式工資、薪金所得的境內(nèi)工作期間月份數(shù)，長于12個月的，按12個月計算。限制性股票"規(guī)定月份數(shù)"的計算，應(yīng)按如下方式確定起止日期：起始日期應(yīng)為限制性股票計劃經(jīng)公司股東大會批準(zhǔn)的日期，截止日期應(yīng)為員工對應(yīng)的限制性股票實(shí)際解禁日?？紤]到我國目前的《上市公司股票激勵管理辦法(試行)》的規(guī)定，限制性股票從授予日到禁售期結(jié)束不得少于1年。因此，在計算限制性股票所得時，"規(guī)定月份數(shù)"一般就是12個月。