企業(yè)的稅務(wù)問題一直是大家比較關(guān)注的問題，稅務(wù)也一直是企業(yè)一個不小的負(fù)擔(dān)。國家也在強調(diào)要為企業(yè)減負(fù)降稅，也出臺了不少減負(fù)降稅政策措施。但是這些還是不夠，那企業(yè)如何節(jié)稅呢？企業(yè)節(jié)稅有哪些好方法呢？下面，立華星財務(wù)給大家講解。

　　一、固定資產(chǎn)折舊與稅收規(guī)避

　　折舊費用提取比例和期限不同，影響所得稅課征的多寡和課征時間。據(jù)此，公司可選擇適當(dāng)?shù)恼叟f政策達到節(jié)稅的目的。一是利用延長折舊年限而產(chǎn)生的時間差進行節(jié)稅，如假定一企業(yè)的設(shè)備開始折舊年度與公司開始獲利年度一致，前二年免繳所得稅，后三年減半征收，為達到節(jié)稅的目的，可以利用延長折舊期引起的時間差減輕稅負(fù)。二是利用縮短折舊年限而產(chǎn)生的時間差進行節(jié)稅。這種方法適用于處于成熟期的盈利企業(yè)。

　　二、用收買虧損公司的方法進行節(jié)稅

　　稅法中規(guī)定虧損準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)，有盈利的企業(yè)收買有累積虧損的注冊公司，通過合并或其他方法，將利潤轉(zhuǎn)移到虧損公司賬上。這表面上是沖抵虧損，實質(zhì)是隱蔽了利潤，減小了所得稅的稅收負(fù)擔(dān)。也可以改變虧損公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)，使它和本公司經(jīng)營同樣有利潤的業(yè)務(wù)，利用其累積虧損抵消將來的利潤，同樣也可以達到節(jié)稅的目的。

　　三、利用稅收優(yōu)惠進行節(jié)稅

　　國家在頒布每個稅種時，都規(guī)定了稅收的減免，企業(yè)可以從納稅人的身份、設(shè)立地點、投資方向等方面考慮國家給予的稅收優(yōu)惠政策，決定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為。比如，我國為吸

　　引外資、引進技術(shù)，對外商投資企業(yè)實行稅收優(yōu)惠政策。納稅人通過洽談合資、引資、改制等一系列方式，實現(xiàn)由內(nèi)資企業(yè)向中外合資、合作經(jīng)營企業(yè)等經(jīng)營模式過渡，不失為一種獲取享受更多減稅、免稅的好辦法。內(nèi)資企業(yè)若與外商合資辦新企業(yè)則可以從獲利年度起享有“兩免三減半”的優(yōu)惠。在國家認(rèn)定的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)、“老、少、邊、窮”地區(qū)投資都有相應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策，企業(yè)可利用這些優(yōu)惠政策去投資，可達到節(jié)稅的目的。

　　再如，我國現(xiàn)階段鼓勵接收下崗職工。新辦的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)，當(dāng)年安置待業(yè)人員超過企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)60％的，經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)審查批準(zhǔn)，可免征所得稅3年。免稅期滿后，當(dāng)年所安置待業(yè)人員占企業(yè)原從業(yè)人員總數(shù)30％以上的，經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)審核批準(zhǔn)，可減半征收所得稅2年。另外，安排一定比例的殘疾人員也可達到節(jié)稅的目的。

　　四、選擇適當(dāng)?shù)慕M織結(jié)構(gòu)形式節(jié)稅

　　企業(yè)隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展壯大，面臨著設(shè)立分支機構(gòu)的選擇。分支機構(gòu)的設(shè)立有分公司和子公司兩種選擇，兩者在稅收上是截然不同的。分公司不是獨立的法人，業(yè)務(wù)活動、財務(wù)由總公司控制，一切法律責(zé)任由總公司承擔(dān)，其利潤上繳總公司，由總公司匯總后統(tǒng)一納稅。而子公司是獨立法人，獨立經(jīng)營單獨納稅，公司不直接對它負(fù)法律責(zé)任。例如，一企業(yè)在某個高新技術(shù)開發(fā)區(qū)設(shè)立一個分支機構(gòu)，如果預(yù)測其分支機構(gòu)在一段時間內(nèi)虧損，應(yīng)設(shè)立分公司，這樣就可以沖減總公司的利潤，少繳納企業(yè)所得稅。相反，如果預(yù)測盈利，就要設(shè)立子公司來享受國家對高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的稅收優(yōu)惠政策。

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