有些畢業生來小編所在公司廣州立華星財務面試的時候，會接觸到“五險一金”這一名詞。有些人對此是一個小白，那五險一金究竟是什么呢？五險一金中的五險是指企業按國家規定為本單位職工繳納的養老保險費、醫療保險費、失業保險費、生育保險費、工傷保險費；五險一金中的一金是指企業為職工繳納的住房公積金。其中養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金，繳納方式為單位和個人各承擔一部分。
　　
　　2014年，財政部對《企業會計準則第9號——職工薪酬》（財會〔2014〕8號）進行了修訂，自2014年7月1日起在所有執行企業會計準則的企業范圍內施行，鼓勵在境外上市的企業提前執行。根據會計準則，對于個人承擔的社會保險費應計入“其他應付款——社會保險費（養老、醫療、失業保險）”科目，單位承擔部分應計入“應付職工薪酬——社會保險費”科目。同理，對于個人承擔的住房公積金應計入“其他應付款——住房公積金”科目，單位承擔部分應計入“應付職工薪酬——住房公積金”科目。
　　
　　（1）計提養老、醫療、失業、生育、工傷保險（單位承擔部分）
　　
　　借：管理費用；銷售費用；研發支出；制造費用；生產成本。
　　
　　貸：應付職工薪酬——養老保險
　　
　　應付職工薪酬——醫療保險
　　
　　應付職工薪酬——失業保險
　　
　　應付職工薪酬——生育保險
　　
　　應付職工薪酬——工傷保險
　　
　　（2）計提住房公積金（單位承擔部分）
　　
　　借：管理費用；銷售費用；研發支出；制造費用；生產成本。
　　
　　貸：應付職工薪酬——住房公積金
　　
　　（3）計提工資（應發工資總額）
　　
　　借：成本費用
　　
　　貸：應付職工薪酬——工資
　　
　　（4）發工資
　　
　　借：應付職工薪酬——工資
　　
　　貸：其他應付款——社會保險費（養老、醫療、失業保險）-個人部分
　　
　　其他應付款——住房公積金-個人部分
　　
　　應交稅費——應交個人所得稅
　　
　　銀行存款（實發工資部分）
　　
　　（5）繳納社保
　　
　　借：應付職工薪酬——養老保險
　　
　　應付職工薪酬——醫療保險
　　
　　應付職工薪酬——失業保險
　　
　　應付職工薪酬——生育保險
　　
　　應付職工薪酬——工傷保險
　　
　　其他應付款——社會保險費(養老、醫療、失業保險)-個人部分
　　
　　貸：銀行存款
　　
　　（6）住房公積金繳費
　　
　　借：應付職工薪酬——住房公積金
　　
　　其他應付款——住房公積金-個人部分
　　
　　貸：銀行存款
　　
　　（7）繳納個人所得稅
　　
　　借：應交稅費——應交個人所得稅
　　
　　貸：銀行存款。
　　
　　以上便是小編針對五險一金的涵義以及賬務處理的詳細解答，相信大家對此應該有了或多或少的了解了吧！