有些畢業(yè)生來小編所在公司廣州立華星財務面試的時候，會接觸到“五險一金”這一名詞。有些人對此是一個小白，那五險一金究竟是什么呢？五險一金中的五險是指企業(yè)按國家規(guī)定為本單位職工繳納的養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、生育保險費、工傷保險費；五險一金中的一金是指企業(yè)為職工繳納的住房公積金。其中養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和住房公積金，繳納方式為單位和個人各承擔一部分。
　　
　　2014年，財政部對《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》（財會〔2014〕8號）進行了修訂，自2014年7月1日起在所有執(zhí)行企業(yè)會計準則的企業(yè)范圍內施行，鼓勵在境外上市的企業(yè)提前執(zhí)行。根據會計準則，對于個人承擔的社會保險費應計入“其他應付款——社會保險費（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險）”科目，單位承擔部分應計入“應付職工薪酬——社會保險費”科目。同理，對于個人承擔的住房公積金應計入“其他應付款——住房公積金”科目，單位承擔部分應計入“應付職工薪酬——住房公積金”科目。
　　
　?。?）計提養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險（單位承擔部分）
　　
　　借：管理費用；銷售費用；研發(fā)支出；制造費用；生產成本。
　　
　　貸：應付職工薪酬——養(yǎng)老保險
　　
　　應付職工薪酬——醫(yī)療保險
　　
　　應付職工薪酬——失業(yè)保險
　　
　　應付職工薪酬——生育保險
　　
　　應付職工薪酬——工傷保險
　　
　?。?）計提住房公積金（單位承擔部分）
　　
　　借：管理費用；銷售費用；研發(fā)支出；制造費用；生產成本。
　　
　　貸：應付職工薪酬——住房公積金
　　
　?。?）計提工資（應發(fā)工資總額）
　　
　　借：成本費用
　　
　　貸：應付職工薪酬——工資
　　
　?。?）發(fā)工資
　　
　　借：應付職工薪酬——工資
　　
　　貸：其他應付款——社會保險費（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險）-個人部分
　　
　　其他應付款——住房公積金-個人部分
　　
　　應交稅費——應交個人所得稅
　　
　　銀行存款（實發(fā)工資部分）
　　
　?。?）繳納社保
　　
　　借：應付職工薪酬——養(yǎng)老保險
　　
　　應付職工薪酬——醫(yī)療保險
　　
　　應付職工薪酬——失業(yè)保險
　　
　　應付職工薪酬——生育保險
　　
　　應付職工薪酬——工傷保險
　　
　　其他應付款——社會保險費(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險)-個人部分
　　
　　貸：銀行存款
　　
　?。?）住房公積金繳費
　　
　　借：應付職工薪酬——住房公積金
　　
　　其他應付款——住房公積金-個人部分
　　
　　貸：銀行存款
　　
　?。?）繳納個人所得稅
　　
　　借：應交稅費——應交個人所得稅
　　
　　貸：銀行存款。
　　
　　以上便是小編針對五險一金的涵義以及賬務處理的詳細解答，相信大家對此應該有了或多或少的了解了吧！