現(xiàn)在很多的公司在招人的時(shí)候都會(huì)在待遇上加上五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。那么，五險(xiǎn)一金要繳稅嗎？下面和小編一起來了解一下吧！

　　

　　“五險(xiǎn)一金”要繳稅嗎?
　　
　　根據(jù)規(guī)定，企業(yè)和個(gè)人按照國家或地方政府規(guī)定的比例提取并向指定機(jī)構(gòu)實(shí)際繳付的以下這些，免于征收個(gè)人所得稅——
　　
　　住房公積金
　　
　　醫(yī)療保險(xiǎn)金
　　
　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金
　　
　　不計(jì)入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入
　　
　　超過國家或地方政府規(guī)定的比例繳付的，就將其超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。
　　
　　另外，自2008年1月1日起，企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，分別在——
　　
　　不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除;
　　
　　超過的部分，不予扣除。
　　
　　發(fā)年終獎(jiǎng)如何繳稅?
　　
　　個(gè)人取得的年終獎(jiǎng)，可以單獨(dú)作為一個(gè)月工資薪金所得計(jì)算納稅。
　　
　　計(jì)稅辦法為：先將年終獎(jiǎng)除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)，然后再按“年終獎(jiǎng)金額×適用稅率-速算扣除數(shù)”公式計(jì)算出應(yīng)納稅額。
　　
　　需注意的是，根據(jù)我國年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法，當(dāng)年終獎(jiǎng)數(shù)額超過某個(gè)臨界點(diǎn)哪怕1元時(shí)，對(duì)應(yīng)的納稅稅率將提高一檔，如從3%提高到10%。
　　
　　一旦遭遇了計(jì)稅的臨界點(diǎn)，可能會(huì)出現(xiàn)“多發(fā)少得”。如某職工能拿到18000元的年終獎(jiǎng)，那么其應(yīng)納稅為540元，若多拿1元年終獎(jiǎng)的話，其應(yīng)納個(gè)人所得稅為1695.1元。
　　
　　如果遇到這種情況，最好能同公司進(jìn)行協(xié)商，就低選擇，余下的請(qǐng)公司之后再補(bǔ)。
　　
　　另外，國家對(duì)年終獎(jiǎng)有優(yōu)惠計(jì)稅的特殊方式，每人每年有一次機(jī)會(huì)將一筆一次性收入分?jǐn)偟?2個(gè)月計(jì)稅。
　　
　　對(duì)于大多數(shù)職工來說，一般不宜把年終獎(jiǎng)分?jǐn)偟狡綍r(shí)收入。但是對(duì)于高收入人群，需要合理調(diào)整月工資總額與年終獎(jiǎng)的分配。
　　
　　生育生活津貼要繳稅嗎?
　　
　　《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2008]8號(hào))規(guī)定，生育婦女按照縣級(jí)以上人民政府根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定的生育保險(xiǎn)辦法，取得的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)或其他屬于生育保險(xiǎn)性質(zhì)的津貼、補(bǔ)貼，免征個(gè)人所得稅。
　　
　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要繳稅嗎?
　　
　　根據(jù)規(guī)定，個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。
　　
　　但假使超過怎么計(jì)稅呢?對(duì)于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。
　　
　　具體平均辦法為：以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
　　
　　個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過12年的按12計(jì)算。
　　
　　因此，即使超過，也不是按照單月工資收入那樣累加后一次性計(jì)算的，而是按照工作年限平均計(jì)稅。
　　
　　還有哪些收入不用繳個(gè)稅?
　　
　　1.省級(jí)人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金;
　　
　　2.國債和國家發(fā)行的金融債券利息
　　
　　3.按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼;
　　
　　4.福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金;
　　
　　5.保險(xiǎn)賠款;
　　
　　6.軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)
　　
　　7.按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi);
　　
　　8.按照我國有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得;
　　
　　9.中國政府參加的國際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得;
　　
　　10.經(jīng)國務(wù)院財(cái)政部門批準(zhǔn)免稅的所得。
　　
　　哪些收入要繳個(gè)稅?
　　
　　1、工資、薪金所得;
　　
　　2、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得;
　　
　　3、對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得;
　　
　　4、勞務(wù)報(bào)酬所得
　　
　　5、稿酬所得
　　
　　6、特許權(quán)使用費(fèi)所得
　　
　　7、利息、股息、紅利所得
　　
　　8、財(cái)產(chǎn)租賃所得
　　
　　9、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得
　　
　　10、偶然所得以及經(jīng)國務(wù)院財(cái)政部門確定征稅的其他所得。