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員工薪金與企業(yè)所得稅的關(guān)系
企業(yè)單位作為國(guó)家納稅群體中的一份子,是其中的一份中堅(jiān)力量。但是企業(yè)納稅的稅種也是分為很多的形式的,其中一種為企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅是指中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)(居民企業(yè)及非居民企業(yè))和其他取得收入的組織以其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得為課稅對(duì)象所征收的一種所得稅。作為企業(yè)所得稅納稅人,應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》繳納企業(yè)所得稅,但個(gè)人獨(dú)資企業(yè)及合伙企業(yè)除外。
企業(yè)所得稅并非所有的登記在冊(cè)的單位都需要繳納的,企業(yè)所得稅納稅人是所有實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算的中華人民共和國(guó)境內(nèi)的內(nèi)資企業(yè)或其他組織,包括:國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)、有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得的其他組織。
那么,企業(yè)所交納的企業(yè)所得稅費(fèi)是否與員工工資有關(guān)呢?
答案是有的,其中涉及的就是“三險(xiǎn)一金”。
在企業(yè)支付給員工的因任職或者受雇有關(guān)的一切支出,其中不包括企業(yè)為員工交付的“三險(xiǎn)一金”的數(shù)額。也就是說(shuō)不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、事業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。雖然上述這些事項(xiàng)支出并不包含在工資總額里面,也不屬于工資薪金支出。但是,并不代表這些不允許稅前扣除,只不過(guò)需要按稅法規(guī)定的比例在相關(guān)費(fèi)用中計(jì)算扣除,即使“三險(xiǎn)一金”是企業(yè)給予員工的福利,但這些也是屬于間接支付給員工的。在上述事項(xiàng)中,“福利費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)”屬于企業(yè)費(fèi)用,“工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)”卻不是人人受益的。所以,計(jì)算企業(yè)所得稅是允許扣除的工作薪金支出是指?jìng)€(gè)人在企業(yè)任職或者受雇從企業(yè)取得的直接所得,其中包括現(xiàn)金和非現(xiàn)金報(bào)酬。
對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),固定職工、合同工、臨時(shí)工,這些都屬于企業(yè)員工,除了由福利費(fèi)中列支的人員工資外,都應(yīng)該工資薪金支出扣除。很多的納稅爭(zhēng)議問(wèn)題經(jīng)常發(fā)生在合同工和臨時(shí)工的問(wèn)題上。
稅務(wù)人判定企業(yè)員工的重要依據(jù)就是:企業(yè)需要與員工簽訂勞動(dòng)合同,也就是我們經(jīng)常說(shuō)的“合同工”。然而事實(shí)上有些企業(yè)用工并非是以簽訂合同的形式,而是口頭協(xié)議。類(lèi)似這樣的問(wèn)題,導(dǎo)致會(huì)出現(xiàn)很多的稅務(wù)爭(zhēng)議。那么企業(yè)所支付的“員工”人員中有哪些是需要按工資薪金扣除的呢?
1、走書(shū)面程序的,要依法簽訂勞動(dòng)合同,沒(méi)有書(shū)面證明資料的則由勞動(dòng)部門(mén)決定;
2、判定企業(yè)員工應(yīng)該本著稅法規(guī)定的“與取得收入有關(guān)的、合理的支出”原則判定。
也就是企業(yè)有正當(dāng)理由情況下,雇傭的員工無(wú)論是否有合同、社保、手冊(cè),只要是符合任職受雇關(guān)系的,為其發(fā)放的工資性質(zhì)的所有支出,都可以按合理的工資薪金支出確認(rèn)扣除。
以上,可以得出在計(jì)算少納稅所得額時(shí),通常企業(yè)實(shí)踐發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出都可按照實(shí)際發(fā)生額或規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)扣除:
1、工資、薪金支出
2、職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)
3、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
4、利息費(fèi)用
5、借款費(fèi)用
6、匯兌損失
7、業(yè)務(wù)招待費(fèi)
8、廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)
9、環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)資金
10、保險(xiǎn)費(fèi)
11、租賃費(fèi)
12、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
13、工藝性捐贈(zèng)支出
14、有關(guān)資產(chǎn)的費(fèi)用
15、總機(jī)構(gòu)分?jǐn)偟馁M(fèi)用
16、資產(chǎn)損失
17、依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家稅法規(guī)定準(zhǔn)予扣除的其他項(xiàng)目|(作者:立華小云)
企業(yè)所得稅并非所有的登記在冊(cè)的單位都需要繳納的,企業(yè)所得稅納稅人是所有實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算的中華人民共和國(guó)境內(nèi)的內(nèi)資企業(yè)或其他組織,包括:國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)、有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得的其他組織。
那么,企業(yè)所交納的企業(yè)所得稅費(fèi)是否與員工工資有關(guān)呢?
答案是有的,其中涉及的就是“三險(xiǎn)一金”。
在企業(yè)支付給員工的因任職或者受雇有關(guān)的一切支出,其中不包括企業(yè)為員工交付的“三險(xiǎn)一金”的數(shù)額。也就是說(shuō)不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、事業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。雖然上述這些事項(xiàng)支出并不包含在工資總額里面,也不屬于工資薪金支出。但是,并不代表這些不允許稅前扣除,只不過(guò)需要按稅法規(guī)定的比例在相關(guān)費(fèi)用中計(jì)算扣除,即使“三險(xiǎn)一金”是企業(yè)給予員工的福利,但這些也是屬于間接支付給員工的。在上述事項(xiàng)中,“福利費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)”屬于企業(yè)費(fèi)用,“工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)”卻不是人人受益的。所以,計(jì)算企業(yè)所得稅是允許扣除的工作薪金支出是指?jìng)€(gè)人在企業(yè)任職或者受雇從企業(yè)取得的直接所得,其中包括現(xiàn)金和非現(xiàn)金報(bào)酬。
對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),固定職工、合同工、臨時(shí)工,這些都屬于企業(yè)員工,除了由福利費(fèi)中列支的人員工資外,都應(yīng)該工資薪金支出扣除。很多的納稅爭(zhēng)議問(wèn)題經(jīng)常發(fā)生在合同工和臨時(shí)工的問(wèn)題上。
稅務(wù)人判定企業(yè)員工的重要依據(jù)就是:企業(yè)需要與員工簽訂勞動(dòng)合同,也就是我們經(jīng)常說(shuō)的“合同工”。然而事實(shí)上有些企業(yè)用工并非是以簽訂合同的形式,而是口頭協(xié)議。類(lèi)似這樣的問(wèn)題,導(dǎo)致會(huì)出現(xiàn)很多的稅務(wù)爭(zhēng)議。那么企業(yè)所支付的“員工”人員中有哪些是需要按工資薪金扣除的呢?
1、走書(shū)面程序的,要依法簽訂勞動(dòng)合同,沒(méi)有書(shū)面證明資料的則由勞動(dòng)部門(mén)決定;
2、判定企業(yè)員工應(yīng)該本著稅法規(guī)定的“與取得收入有關(guān)的、合理的支出”原則判定。
也就是企業(yè)有正當(dāng)理由情況下,雇傭的員工無(wú)論是否有合同、社保、手冊(cè),只要是符合任職受雇關(guān)系的,為其發(fā)放的工資性質(zhì)的所有支出,都可以按合理的工資薪金支出確認(rèn)扣除。
以上,可以得出在計(jì)算少納稅所得額時(shí),通常企業(yè)實(shí)踐發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出都可按照實(shí)際發(fā)生額或規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)扣除:
1、工資、薪金支出
2、職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)
3、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
4、利息費(fèi)用
5、借款費(fèi)用
6、匯兌損失
7、業(yè)務(wù)招待費(fèi)
8、廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)
9、環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)資金
10、保險(xiǎn)費(fèi)
11、租賃費(fèi)
12、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
13、工藝性捐贈(zèng)支出
14、有關(guān)資產(chǎn)的費(fèi)用
15、總機(jī)構(gòu)分?jǐn)偟馁M(fèi)用
16、資產(chǎn)損失
17、依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家稅法規(guī)定準(zhǔn)予扣除的其他項(xiàng)目|(作者:立華小云)
立華星財(cái)務(wù)目前全國(guó)各地均有分公司以及合作機(jī)構(gòu)辦理各種財(cái)稅業(yè)務(wù),我司業(yè)務(wù)涵蓋:公司注冊(cè),代理記賬,商標(biāo)注冊(cè),工商變更,進(jìn)出口權(quán),出口退稅代辦等多元化業(yè)務(wù),如有需要可撥打電話(huà)18820806866(微信同號(hào)),或點(diǎn)擊【在線(xiàn)咨詢(xún)】。
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