剛剛新入行時，很可能會遇到不夠仗義的老板，自己有時候因為一時沖動，就會直接離職，在這樣的情況下，根本沒有想到要辦什么工作交接，就直接走人了，等財務出了問題，就讓你來背黑鍋。會計新人們都會想知道這樣的問題：如果辭職，不辦交接程序，要不要承擔什么法律責任?接下來，立華星財稅網整理了以下內容為您解答，希望能夠幫助你。

　　會計離職時要交接哪些工作

　　會計資料交接：會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料必須完整無缺，不得遺漏。如有短缺，必須查清原因，并在交接單中加以說明，由交接人員負責。各類總賬、明細賬核對后填寫交接報告，交接雙方、單位負責人、監交人簽字。科目余額交接：所有賬本的科目余額應與總賬的科目余額持平，并清楚地記錄下科目余額的金額。所交賬簿交接：現金日記賬，銀行存款日記賬 ，明細分類賬等 。交接現金，并對現金日記賬及銀行存款日記賬收支進行核對。印章票據的交接：公章、收據、空白支票、發票、科目印章以及其他物品等必須交接清楚，核對數量。納稅資料交接：記賬憑證(注明起止日期); 抵扣聯扣稅憑證(注明起止日期);納稅申報表，(注明起止日期); 發票專用章、發票使用登記簿、稅控ic卡等; 稅務登記證(國稅地稅)等;其他事項，根據單位實際情況填寫。上述交接資料一式三份，需移交人、接交人、監交人簽字并人手一份。

　　會計離職交接中的細節

　　(1)如果你是工作接收人，一定要注意工作交接時，不要手忙腳亂，要掌握工作交接的主動權，交接不清楚，不能在移交清冊上簽字，即便是遇到領導讓你簽的情況。當我大學畢業參加工作不久，就經歷過一次讓我至今難忘的工作交接。當時財務部負責往來管理的一位老大姐(為了方便，以下簡稱為y姐)被領導調整到審計部門工作，我被安排接手y姐的工作。在交接時，y姐以馬上要去審計部報到為由，讓我先在移交清單上簽字，我沒同意，她轉身去了領導辦公室，領導過來跟我說：“先簽字，y姐還在咱們單位，有啥慢慢對。”因為初入職場，畢竟經驗不足，我先簽了字，事后證明這樣做有多驚險。后來我在核對時，竟然發現她有一個往來科目的明細賬金額有誤。為了找到錯誤的原因和及時進行賬務調整，我在忙完日常的工作之后加班加點核對，才從3年前的憑證中發現賬務處理錯誤。從這件事情上我吸取了教訓：辦理交接工作時，一定要堅持原則，不能馬虎大意。

　　(2)如果你是工作移交人，為了劃清責任，也要謹慎再謹慎。我在工作調動時，把自己的工作移交給下任(為了方便，以下簡稱為小f)時，寫了很詳細的移交清單。比如移交我所保管的重大合同時，清單內容包括重大合同的名稱、合同編號、主要內容概述、頁數、截至交接日期的執行進度。當時我移交時，按照清單一項一項把合同原件交給下任。可是，在我到新單位工作的第一個月，我接到了原來的上司的電話，他說現在需要查閱一份合同，可我的繼任者，也就是小f說這份合同沒移交，讓我回憶一下是不是漏交了。我提醒老上司，查查當時的移交清單，我肯定是交了。后來老上司專門打電話過來說清單上有，已經找到他需要的合同，是小f馬虎了，不好意思之類。從這件事情上我總結了經驗：把工作交接清楚，對自己也是一種保護。試想如果當時我交接的不詳細，小f一口咬定是我沒交給他，那么我真是苦無對證，有損于本人良好的職業信譽和形象啊!