我現(xiàn)在最近很多公司老是拿著華為對(duì)比，認(rèn)為華為是通過和員工談狼性成功的，所以公司就要和員工談狼性，培養(yǎng)員工狼性的精神，但是這其實(shí)是錯(cuò)誤的，跟員工談狼性，首先必須保證你是養(yǎng)著一群狼而不是二哈，一群二哈無論你怎么培養(yǎng)，也成不了為狼。

　　談狼性，就要準(zhǔn)備養(yǎng)狼的準(zhǔn)備

　　不要指望著狼會(huì)感恩，養(yǎng)著一群狼，那就要?jiǎng)?chuàng)造適合狼生存的環(huán)境，如果你想單純找一批狼過來，環(huán)境什么讓狼獨(dú)自搞定，那么對(duì)不起，要么你各項(xiàng)能力都比狼強(qiáng)，要么就每天喂飽狼，否則，就會(huì)被狼群所反噬，狼不會(huì)感恩，不要指望著有能力的狼乖乖馴服，如果能夠順服的狼，那就不叫狼了。

　　不要指望把二哈培養(yǎng)成狼

　　很多企業(yè)花一兩千元去招聘剛剛進(jìn)入社會(huì)的畢業(yè)生，指望把這些畢業(yè)生都培養(yǎng)成為狼，任自己所用，但是，要知道，如果那些畢業(yè)生骨子里不是狼，而是二哈，無論你怎么努力都培養(yǎng)不出一批狼，真正的狼在你長(zhǎng)期壓榨并且吃不飽的情況下早就逃走了，而留下來的，則是滿于現(xiàn)狀的二哈，就是你叫他干嘛就干嘛，你沒叫的絕對(duì)不會(huì)動(dòng)，但是如果監(jiān)控不力，可能會(huì)把家拆了。

　　創(chuàng)業(yè)就是一個(gè)弱肉強(qiáng)食的世界，但是同時(shí)也是一個(gè)食物鏈，沒有最頂端的說法，如果公司沒有能力培養(yǎng)狼，成為狼，那么就要正視現(xiàn)狀，要考慮如何把一群“二哈”發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的最大作用，一只二哈，養(yǎng)在家里是一只“拆家的寵物”，但是如果放在寒冷的地方，通過培訓(xùn)，可能會(huì)發(fā)揮更大的作用，比如耐寒以及拉雪車......

　　所以，創(chuàng)業(yè)不要和員工談狼性，而是要想想怎么利用現(xiàn)有的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出更大的價(jià)值才是正確的做法。

　　附錄：什么是狼性

　　“狼性通常被認(rèn)為是一種團(tuán)隊(duì)精神，主要強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新精神和頑強(qiáng)的拼搏精神，是一種主動(dòng)奉行自然界優(yōu)勝劣汰規(guī)則，優(yōu)化集體的危機(jī)意識(shí)，從而在有限或劣勢(shì)環(huán)境和資源條件下求生存和求發(fā)展的手段。”

　　而在實(shí)際中，人們通常這樣理解狼性：勇于拼搏、積極向上，自強(qiáng)不息、吃苦耐勞、主動(dòng)創(chuàng)新……聽上去簡(jiǎn)直是中華民族優(yōu)良品德的總和。他們認(rèn)為這是一個(gè)弱肉強(qiáng)食的世界，若想出人頭地，實(shí)現(xiàn)自己的理想，我們必須要付出超越常人十倍的努力。