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有一些企業(yè)春節(jié)前放假半個(gè)月以上，對(duì)比一些企業(yè)放假只有短短七天的法定假日，很多打工的都會(huì)說(shuō)不公平，為什么XXX企業(yè)就放假那么多天呢？其實(shí)，很多人都只是看表面，并沒有看到實(shí)在的，放假那么多天，但是帶薪放假的也就只有七天而已，也就是其余的放假時(shí)間均為不帶薪放假！那么這些企業(yè)為什么要這樣做呢？

企業(yè)初創(chuàng)期，除了普惠式的稅收優(yōu)惠，重點(diǎn)行業(yè)的小微企業(yè)購(gòu)置固定資產(chǎn)，特殊群體創(chuàng)業(yè)或者吸納特殊群體就業(yè)（高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、退役士兵、軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬、殘疾人、回國(guó)服務(wù)的在外留學(xué)人員、長(zhǎng)期來(lái)華定居專家等）還能享受特殊的稅收優(yōu)惠。下面和立華星小編一起來(lái)了解一下吧！

以前《企業(yè)年金辦法》規(guī)定，職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金全部或者部分購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)。出國(guó)（境）定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，可以根據(jù)本人要求一次性支付本人。職工或者退休人員死亡后，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。

資產(chǎn)負(fù)債表亦稱財(cái)務(wù)狀況表，表示企業(yè)在一定日期財(cái)務(wù)狀況的主要會(huì)計(jì)報(bào)表，其報(bào)表功用除了企業(yè)內(nèi)部除錯(cuò)、經(jīng)營(yíng)方向、防止弊端外，也可讓人在最短時(shí)間了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況。

近日，立華星財(cái)務(wù)從國(guó)家稅務(wù)總局了解到，為了優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，工商總局與稅務(wù)總局近日聯(lián)合下發(fā)通知，協(xié)同推進(jìn)企業(yè)簡(jiǎn)易注銷登記改革，建立協(xié)同監(jiān)管和信息共享機(jī)制，這將使企業(yè)注銷登記更簡(jiǎn)易。

不少公司都為國(guó)家對(duì)于員工規(guī)定有薪假期越來(lái)越多而煩惱，這就說(shuō)明了員工一年的工作時(shí)間又要減少了，而這些減少的工作時(shí)間都是要企業(yè)自己買單的，最近不少地方已經(jīng)開始實(shí)行照顧年滿60周歲的父母有薪陪護(hù)假，不少的地方都規(guī)定一年有不少于10天的有薪陪護(hù)假，獨(dú)生子女更是有15天以上的陪護(hù)假，那么企業(yè)應(yīng)該怎么辦呢？

近日召開的全國(guó)稅務(wù)工作會(huì)議，明確了2018年及今后一段時(shí)間高質(zhì)量推進(jìn)新時(shí)代稅收現(xiàn)代化的主攻方向。

廣州注冊(cè)公司怎么減少注冊(cè)資本？注冊(cè)公司要進(jìn)行注冊(cè)資本的減少是需要由權(quán)利機(jī)構(gòu)決議的，

為了刺激實(shí)體經(jīng)濟(jì)的深度發(fā)展，繼續(xù)支持“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的號(hào)召，國(guó)家將在今年再度落實(shí)降費(fèi)減稅的相關(guān)政策，不斷降低制造業(yè)的創(chuàng)業(yè)成本。加深稅制改革，進(jìn)一步完善稅制結(jié)構(gòu)成為了今年的工作重點(diǎn)。回望2017年，我國(guó)落實(shí)深化營(yíng)改增政策，全年為企業(yè)減負(fù)達(dá)萬(wàn)億元，創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍在不斷壯大。